En matière d'égalité et de justice du travail
Nous croyons à l'égalité de traitement et à l'égalité des chances sur le lieu de travail.
Nous ne travaillons pas avec des femmes et des hommes, mais avec des personnes.
Plan d'égalité conforme à la réglementation en vigueur, 26 octobre 2022.
Nous nous engageons avec enthousiasme à promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes dans tous les aspects de notre environnement de travail. Nous visons à créer un espace où chacun, quel que soit son sexe, bénéficie des mêmes chances, du même respect et de la même reconnaissance, et nous croyons fermement à l'importance de favoriser un environnement juste, inclusif et équitable où chacun peut s'épanouir pleinement et se sentir valorisé.
Nous nous engageons en faveur de l'égalité des sexes et de la création d'un environnement de travail juste et équitable pour tous.
Depuis 2018, nous avons mis en œuvre un plan d'amélioration pour assurer la plus grande parité possible en termes d'emplois et de salaires.
Nous disposons d'un plan d'égalité enregistré le 26 octobre 2022, et nous veillons à ce qu'il soit effectivement mis en œuvre pour créer un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Notre engagement
